Переработки и переход специалистов в курьеры: главное из исследования РАН о работе в России
Дефицит кадров в России привел к росту зарплат, увеличению рабочей недели и перетоку профессионалов в низкоквалифицированные специальности.
К таким выводам пришли эксперты Института экономики РАН Ирина Соболева и Эдуард Соболев в исследовании «Благополучие работников в трудодефицитной экономике», пишут «Ведомости». Мы выбрали главное из него.
Рост заработков сопровождался увеличением продолжительности рабочей недели.
Такая тенденция расходится с трендом, характерным для развитых стран, отметили авторы исследования. Например, в Эстонии, Норвегии, Испании и Швейцарии в 2025 году сотрудники работают в среднем до 36 часов в неделю.
Труд в российской экономике продолжает оставаться относительно дешевым. В 2025 году Россия оказалась
Удовлетворенность работой повысилась. По данным Росстата, доля тех, кто вполне удовлетворен зарплатой, выросла
Приоритет при выборе работы — хорошая зарплата. На второй план отошли профессиональная реализация, комфортные и безопасные условия труда, сбалансированное распределение времени между трудом и отдыхом.
Специалисты уходят в сферу низкоквалифицированного труда. Профессиональный труд материально недооценен, поэтому кадры переходят в сферы, которые не требуют серьезной подготовки и при этом лучше оплачиваются. Например, они уходят работать курьерами.
Темп роста зарплаты ускорился. Но высока и инфляция. По данным Росстата, номинальная среднемесячная плата выросла с 2018 года более чем в два раза к 2024 —
Эту разницу объясняет ускорившийся рост потребительских цен. Но в восприятии работников динамика номинальных зарплат могла создавать иллюзию более существенного увеличения доходов от занятости, чем это имело место в действительности, считают экономисты. Инфляция в 2022 году составляла 11,94%, а в 2024 — 9,52%.
Новости, которые касаются инвесторов, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @investnique